成为生涯规划师 破局职场困境 重塑美好未来
不规划生涯 只能被人生规划 我们的父辈,一个工作可以干一辈子。但是现在的我们面临着科技的巨大变革,越来越多的人,面临生涯难题: 失业、转型、创业、选择等话题成为人们不得不面对的困境和难题。 人人都需要主动设计自己的职业生涯。
如何升职加薪向上发展? 是否要发展一个副业? 是否要跳槽? 是否要转行?

跨越生涯困境

小明利用业余时间学习了生涯规划课程开启了兼职做咨询的日子。随着咨询的客户越来越多,仅仅业余时间,小明已经没办法应付。 小明决定放弃国企行政工作全职做生涯咨询。

识人用人

晓雅是公司人力资源主管,她发现随着员工入职年限变长,大家面临着工作角色转换,职业发展规划,提升自我等各种问题。晓雅想通过学习生涯课程与工具,帮助员工更好地了解个人优势,提升工作技能,更好地满足公司的用人需求。

拓宽咨询师执业范围

咨询中经常会遇到高中生,大学生的职业规划问题,中年人的职场危机问题,家庭主妇的再就业问题....如果不了解生涯咨询,面对生涯问题,咨询师处理起来会有些吃力。有了生涯基础理论与技能的补充,心理咨询师也会变得更从容。

开启第二职业

高中、各大学的就业指导处、高考志愿填报、升学规划等必备生涯规划师; 公共就业服务机构如人才服务中心、职业介绍所等,也通过职业规划来提升自己的专业度; 而民办机构比如猎头公司、职业教育等,也以此作为重要的增值服务;
遇到职业困惑、生涯问题的职场人
心理学爱好者、从业者,获取一个更广泛的业务场景
人力资源从业者,包括HR、企业培训师、猎头等
企业中高层管理者,激发员工动力、搭建高效团队
职业规划从业者,包括就业指导师、高考志愿填报师、个人发展顾问等
中学、高校老师及教育培训机构从业者,夯实基础、提升专业度
职业生涯规划师专业基础班

课程将会帮助你搭建起一个科学、全面的生涯发展思维框架,这一方面可以带领你更深刻地认识自己、挖掘自己的核心竞争力、解除自己的职业困惑、找到心动的方向;另一方面还可以掌握几套本土化、落地可实操的工具模型,成为一个专业的职业生涯规划师,能够做到自助助人。

课程由

生涯 入门篇
生涯 理论篇
生涯 实物篇

三大部分组成,共150个学时。

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理论实践双一流师资

本课程的师资涵盖了业内优秀的学者和实践专家,既有专业的理论学术分享,又有来自大量咨询实践的经验总结。

深入但浅出,新手也适合学习

本课程虽然包含着较为经典的理论和落地的实操学习,但其中的知识点和案例都与我们日常工作中的常见问题紧密结合,让新手也很容易产生体感和共鸣,适合因为不同原因前来学习职业生涯规划的同学。

对自身职业发展的一次全面梳理

自己目前的发展是否陷入了困局?自己的核心竞争力究竟在哪里?自己目前现在的发展决策是否合理科学?随着课程学习的展开,每一个学员都会在这个过程中全面梳理一遍自己,让自己在现在的工作中就能受益。

深厚的心理学专业积淀

不同于市场上常见的仅以某些个人职场经验为基础,在职业生涯规划中片面追求职业高度、金钱收益,把人作为工具的导向。本课程基于华夏思源在心理专业领域多年的积淀,做到以“人”为核心,对“人”的分析维度更加丰富且透彻,能更好地帮助人们实现多元化发展。

专业“引领式”教学模式

每一个部分的学习,都有专业的班主任引领,设计引领方案,督促学习实践,帮助大家更好地掌握精华与要点,不仅在考试中顺利过关,更可以通过练习夯实基础知识。

赵昂

国内知名职业发展专家,资深生涯咨询师、督导,高管教练, 畅销书作家。

职业生涯咨询领域的开拓者,生涯咨询领域实战派标杆式人物,累积超过3000小时的收费咨询时数,培训超过千位咨询师。

央广、北京广播等多家媒体节目嘉宾,曾是清华大学、北师大等多家高校兼职讲师,滴滴出行、友成企业家基金会等多家企业顾问。

王鹏

北京大学心理学硕士

国内知名生涯规划专家

畅销书《做出好选择》作者

言职有理教育创始人

对于职业生涯规划在企业场景的应用具有丰富的经验,曾服务过百度、腾讯、阿里巴巴、新浪、小米、顺丰、滴滴、华润集团等众多企业

黄素菲&黄正旭

黄素菲 教授(左)

台湾阳明大学 人文与社会教育中心教授台湾大学心理学 学士 硕士台湾师范大学教育心理与辅导研究所博士加拿大多伦多约克大学 博士后研究

黄正旭 教授(右)

台湾商业大学 心理咨商中心咨商督导台湾政治大学 硕士台湾张老师青少年督导基金会前执行长上海交通大学访问学者

华夏思源心理网(siyuanren.com)成立于2009年4月,隶属于北京华夏思源科技发展有限公司,总部设立于北京市经济技术开发区,是致力于心理学领域,专注于心理学科技教育产品开发的前沿机构。集教育研究、产品研发、运营推广、客户服务为一体,是独树一帜的心理学专业教育培训机构。 华夏思源心理网(siyuanren.com)以 “正直、善良、卓越、承担”的价值观为基础导向,以高科技与先进技术推动心理学产品的“工业革命”,深耕心理学专业教育15年,专注培养具有胜任力的心理咨询师。
职业生涯规划师专业技能培训

学时共计:150学时

课程章节 主题模块 核心知识点 内容简介
【职业生涯规划师专业基础班】
生涯入门篇
第一部分
学习导论
学习地图与学习建议 类型论 适应论
发展论 建构论
没有目标怎么办?想要转型,如何做到安全转型?行业在走下坡路,要不要转型?本次课程,王鹏老师将会带领大家初识“生涯规划”,了解生涯规划的基础理论,可以通过规划生涯避过哪些坑?
生涯规划能帮我们解决哪些问题
生涯规划的四种主要理论详解
第二部分
了解自我-我是
如何找到我的完美职业 霍兰德测评
MBTI测评
决策三阶思维
很多人不清楚自己喜欢什么,要什么?擅长什么,更适合做什么?本节课将带你学习霍兰德、MBTI的相关理论及测试,带你清晰自己的核心竞争力,找到与自己更加匹配的职业方向。
霍兰德兴趣分类
MBTI自我了解分析
如何找到核心竞争力
如何澄清和坚定自己的职业价值观
职业世界探索
如何做出优质决策
第三部分
了解职场-我的
职业竞争策略
职业成功模型:明尼苏达工作适应论 职业成功模型
职业收益公式
现在的工作不适应,没发展,如何做才能突破职业发展瓶颈?本次课程了解职场发展策略,突破职业发展瓶颈,制定专属于自己的职业发展路径。
不同职业发展阶段的职业策略
如何突破职业瓶颈
职业台阶模型
职业收益公式:看到未来的职业收益
第四部分
生活事业双丰
收-生活工作平
衡方法
认清自己的生涯角色:生涯多角色梳理 生涯策略
生涯平衡轮
人到中年,既是职场的中坚力量,又是家庭的顶梁柱,上有老,下有小,因为平衡生活工作而心力交瘁。本次课带我们运用生涯工具,梳理生涯多角色,从生涯全景带领我们更清晰地认识到当下角色重心,实现生活事业双丰收。
提前预知人生风险:人生全景图
不同生涯策略对比
如何实现工作生活平衡:生涯平衡轮
第五部分
活出真我—我
要过怎样的人生
如何确定自己的人生目标 生涯隐喻技术
生涯鱼骨图
迷茫导航仪
你的人生理想是什么?只有确定好自己的人生目标,才能创造独属于自己的生命模式。本节课将运用“生涯隐喻”带你找到人生意义,运用“鱼骨图”带你清晰自己的生命状态,运用“导航仪”带你站上专属跑道,活出真我。
找到自己的人生意义:生涯隐喻技术
找到自己的生命模式:生命鱼骨图
找到自己的人生路径:迷茫导航仪
第六部分
总结与回顾
找课程全息图:知识点回顾与总结 生涯规划师从业建议
生涯规划师成长阶段
本次课程生涯规划专家王鹏老师将会全面剖析职业生涯规划师的职业前景,成长路径...生涯规划师,究竟是怎样一个职业?如果想成为一个生涯规划师,我需要付出哪些努力?本次课程将会给你答案。
生涯规划从业建议
生涯规划师的学习成长之路
【职业生涯规划师专业基础班】
生涯理论篇
第一部分
生涯概论
1. 生涯导论 Swain三角形
舒伯的生涯发展观
生涯彩虹图
生涯规划是协助人过他想要的人生,并清楚知道自己是谁?Swain在1984年建立了生涯三角理论模型,从个人、环境、教育职业等环境方面论述生涯发展。而舒伯的生涯彩虹图,影响巨大,本次课程我们就从Swain三角形和舒伯的生涯发展观来整体认识生涯,认识生涯规划。
2. 生涯的重要性
3.1生涯发展理论的主要概念
3.2生命阶段的大小周期
4. 生涯彩虹图实作
第二部分
自我知识
1.1生涯兴趣及霍兰德的职业抉择理论 生涯兴趣岛
价值排行
生涯与性格
通过畅游生涯兴趣岛,找到你最感兴趣的职业方向;通过了解自己的能力及价值观,清晰自己的人生方向,找到最适合自己的生涯发展路径。
1.2霍兰德六角理论及岛屿计划
2. 生涯与能力
3. 生涯与价值观
4. 生涯与性格
第三部分
个人与家庭、
教育文化的关系
1.1人与家庭 职业家族树
文化生涯家系图
生命故事
父母期待与子女生涯
人是任何社会关系的总和,家庭作为关系中极为重要的一部分,对人的生涯发展起到非常重要的作用;

虽然外部环境不断变化,生活不可能完全按照规划路径去走,但是生涯规划可以帮助我们面对变动,更早地做好准备,更好地应变。父母在和孩子谈生涯规划时,需要注意些什么,有哪些沟通要点?
1.2父母职责信念
1.3父母如何与孩子谈生涯规划
2.1人与教育
2.2生涯与生命故事
3.1性别与生涯
3.2双生涯家庭
4.1人与社会
4.2从以我为荣到证明自己
第四部分
教育职业资讯
1.未来生涯观 多元生涯类型
生涯楷模
幸福生涯
随着全球化,跨国合作的不断发展,入职工作的标准化生活模式在逐渐改变,大家要如何面对职业生涯转化。持有怎样的生涯观,如何储备自己的能力,才能面对这个变幻的时代,拥有更美好的未来?
2.学职转换
3.职涯妥协
4.生涯楷模与访谈
5.竞争力
6.顶客族
7.生命、处境与未来
第五部分
生涯目标与行动
1. 生涯建构与核心 生涯建构
生涯幻游
通过不断地生涯建构,与过去和未来的自己相连接,找到自己隐而未现的生涯愿景。
2.生涯发展中的自我知识愿景
第五部分
生涯目标与行动
1.1结构与后结构 未来故事
结构主义与后结构主义
多元生涯
生命自传
【隐而未现】的问句
生涯兴趣量
在我们职业发展的过程中,可能会遇到生涯困境,不知道如何走出来。运用后现代的生涯观,解构我们的生涯故事,把困难看成是困难,而不是我们自身的问题。我们会更清晰地找到问题的解决方案,更有利于职业生涯更健康地发展。
1.2单一故事的危险
1.3过去故事案例与解构
1.4现在故事
1.5未来故事
1.6生命故事总结
2. 生涯兴趣测试的质性解释
3. 生涯兴趣小六码研究与应用
【职业生涯规划师专业基础班】
生涯实务篇
第一部分
引论
第1讲 生涯助人者需要具备的三类素质 生涯助人者的三类素养
未来定位
职业发展图谱
生涯规划到底是什么,生涯助人者要具备哪些素质?生涯行业领军者赵昂为你揭秘生涯规划师发展图谱,让你的生涯从业不掉坑,少走弯路。
第2讲 从业图中找到自己的未来定位
第3讲 生涯规划到底是什么
第4讲 如何学习生涯
第5讲 揭秘职业发展图谱
第二部分
生涯选择类问题
第2讲 生涯定位的三个层级——核心定位:身份角色、目标成果、愿景使命 生涯定位模型
生涯定位
生涯重新定位
生涯决策背后的逻辑
陷入职业倦怠,对工作提不起兴趣和干劲,但又不知道干什么合适,该怎么办?面临职业转型,我要如何选择?我是否适合创业?赵昂老师从生涯决策背后的思维逻辑进行解析,帮助大家从环境、工作内容、发展方向三个方面进行深度剖析,找到生涯选择类问题的解决方案。
第3讲 进行生涯重新定位的契机
第4讲 重新进行生涯定位的方法
第5讲 生涯决策背后的逻辑
第6讲 三类常见生涯选择背后的思维逻辑——职业环境的选择、工作冲突的选择、发展方向的选择
第三部分
生涯发展类问题
第1讲 适应类问题的底层认知 生涯适应问题
突破生涯困境
生涯平衡问题
跳槽
职场逆袭
发展受阻
人际关系问题
副业与主业
中年危机
职场妈妈的发展
突破资源限制
人到中年,经济压力越来越大,但职业发展遭遇瓶颈,该如何突破?面临中年危机,找不到发展方向怎么办?因为职场妈妈的身份,发展受限怎么办?适应问题的底层逻辑是个体与环境不断互动变化的过程。清晰自己的生涯期待,期待的职业要求,职业环境的要求,便可以解决生涯发展中遇见的常见问题,突破资源限制,找到破解迷局的方法。
第2讲 职场新人生涯适应问题解决策略
第3讲 新任管理者生涯适应问题解决策略
第4讲 跳槽的生涯适应问题解决策略
第5讲 困境突破类生涯问题的统一策略
第6讲 职业生涯困境突破之:逆袭之道
第7讲 职业生涯困境突破之:发展受阻
第8讲 职业生涯困境突破之:人际关系问题
第9讲 职业生涯困境突破之:副业与主业
第10讲 平衡类生涯问题的统一策略
第11讲 平衡类生涯问题之:中年危机
第12讲 平衡类生涯问题之:职场妈妈的发展
第四部分
生涯的自我探索
第1讲 探索的真相 兴趣
能力
价值观
性格
你喜欢什么?你擅长什么?你看重什么?你的性格特点是什么?通过不断地觉察自我,清晰自己的兴趣、能力、价值观和性格特点,实现对自我清晰的认知,真正找到适合自己发展的,自己擅长的,自己喜欢的,可以坚持下去的职业发展路径。
第2讲 兴趣探索与拓展
第3讲 能力的识别与发展
第4讲 价值观的形成与坚守
第5讲 性格的接纳与呈现
第五部分
生涯目标与行动
第1讲 生涯智慧是什么 生涯智慧
价值思维
进化思维
生态思维
全景生涯关
前面的章节帮助大家从容面对不同的生涯困惑,这还不够,如果我们站在更高的生涯视角,从生态发展地角度来全面看待生涯,从实现梦想地角度来发展生涯,我们就找到了生涯的底层代码,可以更从容地适应环境变化,更智慧地面对人生。
第2讲 价值思维
第3讲 进化思维
第4讲 生态思维
第5讲 如何突破践行的卡点
第6讲 全景生涯观和梦想奔驰
班主任全程陪伴式学习 班主任全程陪伴学习,一起完成学业,解答学习困惑,督促学员完成学习任务,为课程的学习与考试助力。
引领式执业技能教学训练 专业教学组设计引领方案,拆分学习内容,合理划分学习任务,增加知识点练习与强化,组织重点知识讨论与复习,对学习困惑进行梳理和答疑,帮助学员夯实理论基础。
小组演练,实践学习 分组演练,增加体验式练习,在实践中提高技能的理解和应用水平,带领学员扎实掌握生涯规划师的理论基础知识与实践技能,让学习到的知识能够学有所用,真正运用到实际工作当中。
考前辅导 通过考前串讲、划重点、考点巩固、错题讲解、考前答疑、资料准备等方式,帮助大家在考试中轻松过关。。